Skip to content

الخدمات


إدارة الموارد البشرية

_0003_Recruitment

التوظيف

قد تحتاج إلى الاستعانة بمصادر خارجية للتوظيف من أجل:

  • تقليل الوقت والتكاليف لتوظيف المرشح/الموظف المناسب
  • ضمان الاستبدال السريع في حالة ارتفاع معدل حركة دوران العمالة

يمكن أن تساعدك NAOS Marketing في::

  • البحث عن مرشح يتمتع بالمهارات والكفاءات المناسبة
  • إجراء المقابلات وإجراء الفحوصات اللازمة من حيث الخلفيات والمراجع
  • فحص المرشحين المحتملين على جميع المستويات، على سبيل المثال، معدل الذكاء واللغات والمهارات
  • تيسير تقديم المرشحين المختارين والتحقق من صدقهم.
إدارة الموارد البشرية

الاستعانة بمصادر داخلية للتوظيف

تحتاج إلى الاستعانة بمصادر داخلية للتوظيف من أجل:

  • الحصول على المرونة التي تحتاجها لتكييف القوى العاملة لديك مع المتطلبات الموسمية
  • التوظيف الداخلي لجزء من موظفيك. تقوم NAOS Marketing بتعيين موظفين للعمل في مقر عملك. مع احتفاظك بالسيطرة على العمليات وتكنولوجيا المعلومات والبنية التحتية وما إلى ذلك

يمكن أن تساعدك NAOS Marketing في:

  • اختيار وتوظيف وتدريب الموظفين نيابة عنك
  • إدارة العلاقة التعاقدية مع الموظفين (عقود، رواتب، ضرائب، اجتماعية، مكافآت)
إدارة الموارد البشرية

إدارة الرواتب

تحتاج إلى الاستعانة بمصادر خارجيةلإدارة كشوف المرتبات لموظفيك من أجل:

  • ضمان الامتثال للقانون المصري
  • التركيز على عملك الأساسي

يمكن أن تساعدك NAOS Marketing في:

  • حساب وتفصيل كشوف دفع رواتب موظفيك
  • إمكانية تضمين تأمين طبي سواء محلي أو دولي لموظفك وعائلته

تحتاج إلى تدريب موظفيك على:

  • تحسين مهاراتهم واكتساب الكفاءة
  • زيادة تحفيز موظفيك ورضاهم

يمكن أن تساعدك أكاديمية NAOS في التدريب المخصص على:

  • استراتيجية إدارة
  • التسويق
  • تطوير الاعمال
  • مهارات مركز الاتصال
  • تطوير الذات